求是咨詢受邀為哈電集團(tuán)電站閥門公司提供職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘服務(wù)，這是繼職業(yè)經(jīng)理人薪酬體系實施項目之后雙方的進(jìn)一步合作。
哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司始建于1954年，2008年1月正式更名為哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司，現(xiàn)為哈爾濱電氣集團(tuán)公司重要子企業(yè)之一，是中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會閥門分會副理事長單位。公司歷經(jīng)哈爾濱鍋爐廠二車間、閥門分廠、電站閥門開發(fā)事業(yè)部、哈鍋閥門股份有限公司等四個歷史階段。公司是專業(yè)化設(shè)計并制造火電、核電、石化、新能源等領(lǐng)域配套閥門、水位測量裝置、減溫減壓裝置等產(chǎn)品的廠家。公司管理體系健全，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異，服務(wù)水平一流，在國內(nèi)外客戶中享有很高信譽。擁有眾多資質(zhì)，形成了從產(chǎn)品研發(fā)、加工制造到售后服務(wù)的一整套完善質(zhì)量保證體系。公司以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，先后承擔(dān)并完成了多項科研課題攻關(guān)任務(wù)。作為國內(nèi)超（超）臨界關(guān)鍵閥門國產(chǎn)化最重要的參研單位，承擔(dān)并完成全部二類、三類關(guān)鍵閥門研制任務(wù)，通過國家能源局組織的鑒定，絕大部分取得了良好的應(yīng)用業(yè)績。公司響應(yīng)國家號召，全力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，以硬件裝備提升促進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，整合或興建了研發(fā)試驗、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、物資保障等“四個中心”，極大提升了相關(guān)職能部門的基礎(chǔ)保障能力。新組建的研發(fā)試驗中心，新增了流量試驗臺、深冷試驗臺等一流高精尖試驗臺架，基本滿足了新技術(shù)研究、科研樣機(jī)研制及整機(jī)試驗需要，極大提升了公司整體研發(fā)能力，增強(qiáng)了企業(yè)整體實力。作為哈電集團(tuán)首家混改試點企業(yè)，閥門公司加大改革創(chuàng)新力度，規(guī)范程序步驟，成功引入五家戰(zhàn)略投資者，并于2020年12月22日完成工商變更，實現(xiàn)了混改成功落地。
求是咨詢與中央直屬企業(yè)哈電集團(tuán)系統(tǒng)已有多次合作：1.哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司戰(zhàn)略性組織績效體系優(yōu)化咨詢項目；2.哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司薪酬與績效管理體系優(yōu)化咨詢項目；3.哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司常年投資顧問；4.哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司自控分公司混改咨詢項目；5.哈電發(fā)電設(shè)備國家工程研究中心有限公司企業(yè)深化改革、崗位及薪酬體系建設(shè)項目；6.哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬體系實施方案服務(wù)項目。7.哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠自控分公司混改可研報告及實施方案設(shè)計。