2016年4月7日上午,中國鐵道科學研究院基礎設施檢測研究所(以下簡稱基礎所)管理提升咨詢項目隆重啟動,這是我司繼中國鐵道科學研究院企業(yè)文化建設、深圳研究設計院戰(zhàn)略規(guī)劃、組織及人力資源管理、企業(yè)文化一體化咨詢之后,與鐵科院的第三次咨詢合作。基礎所中高層領導成員、我司項目團隊全體成員出席了本次項目啟動會。
啟動會上,我司項目經(jīng)理孫學利向參會人員就項目工作目標、項目工作內(nèi)容、項目組織及支持、項目成果做了精彩的報告,本次項目旨在通過系統(tǒng)管理調(diào)研,發(fā)現(xiàn)基礎所經(jīng)營管理過程中存在的優(yōu)勢和劣勢,提出進一步優(yōu)化建議;承接院里新的組織設置、定崗定編和薪酬管理相關(guān)制度要求,合理規(guī)劃基礎所的激勵機制,提高基礎所員工的滿意度和積極性;優(yōu)化基礎所現(xiàn)有的績效
作者:求是咨詢