由我司總裁安林博士主持的,歷時6個月、調(diào)研13家央企、訪談100余人次的國務(wù)院國資委重點(diǎn)課題《中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究》,于2007年11月7日獲得國資委組織的專家評委會的高度贊賞與評價(“成果很有 中國特色,很有深度和高度,很有實(shí)踐指導(dǎo)意義”)。課題創(chuàng)新性地從“黨委書記”和“法定代表人”兩大中國元素研究入手,開創(chuàng)性地探索了中國特色董事會及法人治理理論與體系。國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局宋亞晨副局長主持,我司總裁、課題主持人安林博士做課題陳述。
報告:中國管理實(shí)踐探索成果之一:
中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理和黨委書記任職配置問題研究