濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司（以下簡稱“濟(jì)南城建”）人力資源管理咨詢項(xiàng)目順利完成。這也是濟(jì)南城建為推動公司人力資源管理進(jìn)一步向現(xiàn)代化、科學(xué)化轉(zhuǎn)型，持續(xù)筑牢人才金字塔，持續(xù)賦能企業(yè)，所做出的一項(xiàng)重大管理創(chuàng)新舉措。
求是咨詢通過全面、深入的診斷，從人力資源的組織、崗位、任職資格、薪酬、績效、人力資源規(guī)劃以及選聘機(jī)制等方面，詳細(xì)分析了企業(yè)現(xiàn)行的制度和員工行為表現(xiàn)現(xiàn)狀，針對性提出了系統(tǒng)、一體化的解決方案。咨詢效果超過預(yù)期，獲得濟(jì)南城建領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
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濟(jì)南城建創(chuàng)建于1929年，是具有90余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)，注冊資本金20億元。集團(tuán)擁有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)甲級等三十余項(xiàng)資質(zhì)，年施工能力500億元以上，綜合實(shí)力位居山東省市政行業(yè)龍頭、全國市政行業(yè)前三名。集團(tuán)經(jīng)營范圍涵蓋項(xiàng)目投資運(yùn)營、工程施工、設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目管理、試驗(yàn)檢測、建筑產(chǎn)業(yè)化、物資貿(mào)易等板塊，經(jīng)營區(qū)域分布于全國27個省份的148個城市及海外市場，經(jīng)營理念和品牌形象贏得國內(nèi)外社會的廣泛認(rèn)可。在全國公路與城市道路、城市隧道、城市高架橋、地下綜合管廊、軌道交通、特大型橋梁等領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位，先后榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國土木工程詹天佑獎等各類獎項(xiàng)600余項(xiàng)。